市文化集团机关*支部成立于2010年10月27日，现有*员8人，其中副处级以上*员干部6人。集团机关*支部成立以来，在集团*委的正确领导下，以加强*的基层组织建设为基础，以深入理论学习为切口，以发挥*支部的战斗堡垒作用和共产*员的先锋模范作用为着力点，以探索文化产业发展的新途径、新办法为落脚点，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“争先创优”活动，把*支部的组织建设、思想建设、廉*建设、作风建设和业务职能紧密结合起来，发挥*支部在集团推动文化南京建设大潮中的带头作用。

      1、成立集团机关*支部，建立健全各项制度。2010年10月27日，市文化集团组建后不久，集团机关*支部即宣告成立，*支部成立后，着手加强各项制度建设，使*建工作逐步走向规范化、制度化、正规化。近一年来，通过制定了包括*委会议、*员民主生活会、*员学习会等一系列规章制度，有利地促进了*组织的建设。

      2、加强思想学习，打牢理论基础。认真学习*治理论，引导广大*员树立科学发展观，拓展发展眼界，增强发展意识；积极开展*员教育，通过集体学习、分组讨论，让*员及时了解*的各项方针*策和集团*委的工作部署；不断加强业务培训，组织学习法律、财务、文化、金融等各领域业务知识，不断提高*员综合素质；深入开展各项调研，赴北京、上海、深圳等地实地调研，了解各地文交所、基金会、文化产业基金等文化投融资现状与先进经验，形成调研报告，供集团决策参考。

      3、开展*风廉*建设，增强反腐意识。集团机关*支部成立以来，积极建立健全以思想道德建设为核心，以内部监督为着力点，以案例教育为结合点的*风廉*建设体系。在落实*风廉*建设的工作实际中，始终坚持*风廉*建设与内部管理的高度统一性，从本质上认识*风廉*建设对内部管理的促进作用；坚持*风廉*建设与履行职责的互融共进性，把*风廉*建设作为履行职责的基本保证和重要基础；坚持*风廉*建设与工作实际的关联性，加强*风廉*建设，有效保证集团的业务开展、资金使用、薪酬管理、人事安排等透明、规范运行。正是集团*支部对*风廉*建设的常抓不懈，集团组建至今，没有一个*员出现违章违纪行为，*员身边也没有出现一个违纪违法的员工。

      4、发挥*员带头作用 形成核心凝聚力。集团成立之初，集团董事长、*委*陈卫红和集团副总经理于长友在既无办公地点、又无人员配置、资金资产的情况下，艰苦创业，搭建集团基本框架；集团成立之初，培训员工，尽快展开各项业务；集团正常运行后，深入一线，亲历亲为，谈项目，找资源，求合作，促发展；集团副总会计师、计划财务部经理边晓红在集团清产核资工作中，加班赶点，任劳任怨；集团综合办公室行*干事沈军为保障集团上下后勤服务，经常第一个来到办公室，最后一个下班……一个*员一面旗帜，正是在一个个*员的带头作用下，集团全体员工发扬“创业、创新、创优”精神，拧成一股绳，不断开拓工作新局面。

      5、发挥组织优势，争创一流业绩。在集团*支部的带动下下，经过一年多锻炼和考验，市文化集团培养出一支精干高效、富有活力的队伍，取得了一系列丰硕成果：金陵大报恩寺重建项目各项准备有序推进；“郑和”题材3D动画电影在国际合作方面取得较大突破；与四大商业银行的140亿元授信协议提高了集团融资能力；承办“文交会投融资论坛暨重大项目签约仪式”获得圆满成功；南京市文化创业投资基金正式运作并入股乐博琴行；大华大戏院旧址维修改造工程终于开工；徐庄软件园争创“省级文化产业示范园”工作不断深化……

      市文化集团机关*支部在上级*组织的关心指导下，取得了一些成绩，发挥了良好的战斗堡垒作用，但毕竟成立时间短，还有很多需要改进之处。在今后的工作实际中，我们要不断加强思想建设、组织建设、作风建设，增强*员率先垂范的能力，把机关*支部建设成市文化集团改革发展的先锋队和主力军。

中共南京市文化投资控股（集团）有限责任公司委员会